派遣登録をしようと思ったことはないでしょうか。単純に派遣会社に電話をして、指定された日にそこに行き、説明を聞いて書類に記入をして…といった単純な流れになるわけですが、それが初めてだとやはり戸惑いもあるかと思います。
そもそも登録自体には問題は無いはずですが、注意したいのは実際に働き始める段階のことです。では、派遣登録において注意しておきたいことを紹介します。

どのくらいの規模の会社なのか

派遣会社に行こうと思った時、登録することが頭にあってどのような規模の会社なのかを調べておくことは大切です。もちろん大きければいいと言うものではありませんが、大きければその分保証もきちんとしているところが多いため、どれくらい多くの企業が利用しているのかをチェックしておきましょう。単純に行きたい企業があるからという安易な考えで選ぶのは危険かもしれません。

給料形態について

どのような給料形態になっているかについて調べておくことも大切です。原則的には月払いになっていますが、場合によっては日払いや週払いに応じてもらうことができるところもあります。

保険について

大半の派遣会社は社会保険完備となっていますが、中にはあまり保険が付かないところもあります。日払いの登録制派遣であれば保険が付かないのは仕方のないことですが、常用雇用型の派遣会社に行くのならば、少なくとも基本となる保険が付いてくるかを調べておくことは大切です。

仕事におけるサポート

自分が働いていて、何か問題があった時に相談することができるか。これはとても大切なことです。例えばどうしても自分に合う仕事ではないと思った時、それに対して相談に乗ってもらえるだけでも気持ちは全然違います。
仕事における研修制度が付いていることも重要な要素ですが、やはり精神的なサポートをきちんとしてくれるかどうかは調べておきたいところです。

派遣会社に登録する前には、こうしたことに気を付けるといいでしょう。大切なことは、どれだけ自分が働き始めたときに快適に仕事ができるかどうかです。
自分で環境の悪いところに勤め始めても長く続くはずがありません。環境自体は自分で仲に入ってみないと分かりませんが、少しでも良い環境下で働けるように、事前のリサーチをしておくことはとても大切なことです。快適な職場で働くための努力は惜しまないようにしましょう。